多重因素叠加下已有不少跨境公司放假了！
根据反馈，不少跨境公司员工在陆续变“羊”，原本坐满人的办公室，已经空空荡荡的了！
随着人员纷纷居家，跨境公司的很多业务必然不能正常开展，发货、备货等工作变得更加棘手，对此，有卖家坦言，“全家阳了，这几天欧洲亚马逊订单真的低到吐血，躺平算了，命要紧。”
甚至有运营调侃道：2022年第一部国产恐怖片——每天都有消失的同事。
备货虽然是重要一环，但是更让卖家着急的是，工厂原料进不了，工厂开不了工，物流发不了货，问就是整个供应链应阳尽阳......
有工厂负责人现身说法：“我们就是工厂，员工十不存一，办公室就剩几个人......”
现在的状态虽然是国内政策放开了，但是亚马逊没有库容，很多人都发不了货！
不过关于这一点，大家也不必过于担心，毕竟按照亚马逊的习惯来说，年底过后，就会逐渐开放库容。
总的来说，跨境打工人们依旧保持着轻症不下火线，高热居家办公的理念。
每次到这种时间节点，很多卖家都会忽视一些东西，就像每年的春节假期，老美那边是正常上班的，我们这边正常上班时间，老美那边又是休假时间。
这期间的运营方法和对产品的关注度，都会和平常有所区别！
我们先来看第一则消息，如图：
这就解释了为什么欧美站点从22号开始，销量就锐减，而日本一直不受影响了！当大多数亚马逊主流的欧美日三个站点都放假到2022.1.5号左右，我们运营店铺的策略和节奏也要相应变化，
1.取消假期的秒杀
这段时间买家的重心肯定不在购物这件事上，无论是BD LD都是收费的，这段时间的转化率，流量都会很低，报名秒杀就非常的不划算，就没必要浪费几百美金报名费了。
2.广告预算和cpc竞价适当调整
建议优先把acos很高的广告组关掉，acos低的广告组中，关键词转化不好的降低出价，这也是非常常规的运营节奏
3.赶紧清理滞销库存
2023年的各项运营费用暴涨，从2023.1.17号开始，就连我们熟悉的移除订单费用也翻倍了，从熟悉的0.32美金涨到0.75，甚至1美金多。这段时间有滞销的产品请现在，立刻，马上清货，否则1.18号后，弃置订单都会让你肉疼！
4.流量高峰过后，退货会大量来临
这段时间请多关注后台 “买家之声” 的内容，如果产品退货过多，listing会有被暂停的风险。
这种“极差”的sku，如果长期不处理的话，就会面临被暂停的风险！
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