跨境圈现在已经进入旺季氛围，不少卖家抱着“卖好这一季，明年歇半年”的决心准备搏一搏，实现逆势翻红，然而有消息传出“棒谷通知提前放年假了”。
据消息透露，棒谷发布了一则“停工待岗”的通知函，即从11月10日起，部分员工停工待岗，复工时间难以确定。
棒谷作为老牌跨境电商公司，子公司遍布长三角、珠三角，员工总数达数千人，在平台方面，广泛布局eBay、Amazon、AliExpress和Wish等。此消息一出，引发人们对跨境电商发展前景的思考，同时也让身在局中的打工人感慨良多。
01、“行业寒气”之下的2022
根据通知内容所述，棒谷因内外部因素的影响，以及海外仓回款周期长，决定对盈利不佳的品类线减少投入，其员工提前放假。
于棒谷来说，在今年外部环境恶劣，国外市场需求疲软，再加上国内疫情不断，产品研发和交付工作持续被打断的背景下，对盈利不佳的业务进行“断臂”，也无可厚非。
通知还称，11月10日至12月9日放假的第一个月薪资按照全薪发放，但第二个月开始按当地最低工资的80%进行发放，具体放假结束时间目前难以确定。
站企业角度，棒谷即使停工停产也保障员工的基本生活，确定较低的基本工资的同时，也降低了企业的成本。
但于大部分小伙伴们来说，深刻体会到了什么叫做“风险”。一员工说道：“算了一下，最低工资标准2300*0.8=1840，然后再扣掉五险一金，这点钱能干啥，房租都交不了，乌鱼子。”
事实上，棒谷只是疫情影响下，经营困难的一个缩影，还有许许多多企业，也正在渡劫！小编一朋友前几日也无奈的告诉我：等过年了。。。无奈的背后是生计一时无着！
02、疫情三年，你还好吗
“疫情三年，今年影响为最！三年间，疫情反反复复，工作断断续续，收入高高低低，总没有一个定性。”一跨境从业者感慨道。
疫情三年，跨境电商行业如同“过山车”般的经历让众多从业人员悲喜交加。
2020年受到疫情影响，外贸出口整体下滑，但跨境电商表现出顽强的生命力。2020年下半年坊间传言“深圳湾的房子都被做亚马逊的抢了”。海关总署数据显示，2020年中国跨境电商出口1.12万亿元，增长40.1%，占比近七成。
到了2021年，跨境电商行业掀起一场声势浩大的封号潮。2021年9月，亚马逊官方便公布了在封号事件中受波及的卖家总数：共封禁总计600个中国品牌的销售，约3000个卖家账号。此后，众多卖家开始“历劫”，库存积压、团队动荡、濒临破产......
进入2022年，“裁员”已经变成了跨境电商的一个新常态。2022年随着疫情、俄乌冲突、高通胀、美元强势加息、地缘政治、能源及全球气候危机等等因素，严重影响了跨境电商企业的正常运营，不少工厂、企业停工停产，甚至面临倒闭的窘境。
华为创始人任正非曾说：“把活下来作为最主要纲领，边缘业务全线收缩和关闭，把寒气传递给每个人。”目前对中国跨境垂直电商来说，“寒冬”真的已悄然来临了。
所以，在“行业寒冬”之下，每个月还能拿到工资的员工，真的都应感谢你的老板。等到熬过这场狂风暴雨，待到疫情结束、世界经济复苏，到那时赚钱的机会，又将是滚滚而来！
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