亚马逊最近可谓是一波未平一波又起,上周五,数十名亚马逊员工在南加州的一个航空枢纽举行罢工,要求每小时涨薪5美元,并要求亚马逊改善工作条件。这次罢工活动目前是亚马逊面临的最新一起员工骚动。
在加州圣贝纳迪诺工厂前,工人们举着红色标语,上面写着“小心亚马逊航空”,并高唿“提高最低工资标准”。圣贝纳迪诺位于洛杉矶以东约60英里。这家拥有1500多名员工的工厂举行了为期一天的罢工,在此之前,夏季的抗议活动也引发了关于工资和工作条件的问题。
参加罢工的28岁员工丹尼尔·里维拉说,他在9月份获得了每小时1美元的加薪,这将他的时薪推高至18.50美元。
他说:“虽然有一美元的涨幅,但对我们来说,这样的工资还是没有办法维持生计。”
据悉,这家总部位于西雅图的电商巨头最近面临着全国各地的工会运动。本周早些时候,在距离圣贝纳迪诺航空枢纽约20英里的加利福尼亚州莫雷诺山谷的一个亚马逊仓库,工人们提交了加入亚马逊工会的文件。
今年4月,纽约斯塔滕岛的亚马逊仓库工人也投票支持加入该工会,但亚马逊正试图推翻这一结果。上周二,美国劳资关系委员会计划进行投票,以决定这家亚马逊仓库的工人是否可以成立一个当地的附属机构,隶属于亚马逊工会。
上周早些时候,亚特兰大和芝加哥附近仓库的亚马逊员工也举行了类似的抗议活动,要求提高最低工资标准。
亚马逊表示,其美国工厂的工资标准根据职位和地理位置的不同,从每小时16美元到26美元不等。该公司在一份声明中表示,他们员工的福利还包括医疗保险和401(K)退休计划等保险。
亚马逊发言人玛丽·凯特·帕拉迪斯说:“我们一直在倾听员工的声音并努力改善现状,因此我们推出了新的薪酬方案,其中不仅包括更高的底薪,还为正式员工提供了全面的福利。”
面对全国范围内此起彼伏的抗议,以及第二次Prime Day不及预期的销售情况,亚马逊可能需要认真考虑一下未来的战略规划了。
本文链接:http://www.awyerwu.com/4384.html ,转载需注明文章链接来源:http://www.awyerwu.com/